home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Suzy B Software 2 / Suzy B Software CD-ROM 2 (1994).iso / nasa / astroreq / astroreq.asc next >
Encoding:
Text File  |  1995-05-02  |  8.1 KB  |  202 lines
  1. ■4REQUIREMENTS FOR BECOMING AN ASTRONAUT
  2.  
  3.                        ANNOUNCEMENT NO. 3ACS-83
  4.  
  5.                                   FOR
  6.  
  7.             MISSION SPECIALIST & PILOT ASTRONAUT CANDIDATES
  8.  
  9.  
  10. ASTRONAUT CANDIDATE PROGRAM
  11.  
  12. M I S S I O N     S P E C I A L I S T     A S T R O N A U T
  13.  
  14. Mission specialist astronauts, working with the commander and pilot,
  15. have overall responsibility for the coordination of Shuttle operations
  16. in the areas of crew activity planning, consumables usage, and other
  17. Shuttle activities affecting experiment operations. Thus, mission
  18. specialists are proficient in payload operations and are required to
  19. have a detailed knowledge of the Shuttle systems as well as the
  20. operational characteristics, mission requirements and objectives, and
  21. supporting systems and equipment for each of the experiments that will
  22. be conducted on their assigned mission. Mission specialists
  23. participate in extravehicular activities, perform special payload
  24. handling or maintenance operations using a remote manipulator system,
  25. and assist in specific experiment operation at the discretion of the
  26. experiment sponsor.
  27.  
  28. P I L O T     A S T R O N A U T
  29.  
  30. Space Shuttle pilot astronauts serve as both Shuttle commanders and
  31. pilots. During flight, the Shuttle commander has onboard
  32. responsibility for the space vehicle, crew, mission success, and
  33. safety of flight. The Shuttle pilot assists the commander in
  34. controlling and operating the Shuttle. In addition, Shuttle pilots may
  35. deploy and retrieve payloads using a remote manipulator system,
  36. participate in extravehicular activities, and support specific payload
  37. operations where appropriate.
  38.  
  39. G E N E R A L     C A N D I D A T E     I N F O R M A T I O N
  40.  
  41. Selected applicants join the Johnson Space Center and are assigned to
  42. the Astronaut Office. They will undergo a 1-year training and
  43. evaluation period during which they are placed in responsible
  44. technical or scientific positions allowing them to contribute
  45. substantially to the Shuttle Program and continue to work in their
  46. scientific or technical fields, where feasible, while under
  47. evaluation. They also participate in the basic astronaut training
  48. program which is designed to develop the knowledge and skills required
  49. for formal mission training upon selection for flight assignments.
  50. Pilot astronaut  candidates are required to maintain proficiency in
  51. NASA aircraft during their candidate period.
  52.  
  53. Applicants are made aware that selection as an astronaut candidate
  54. does not ensure selection as an astronaut. Final selection as an
  55. astronaut depend upon satisfactory completion of the 1-year training
  56. and evaluation period. Civilian candidates who successfully complete
  57. the training and evaluation period and are selected as astronauts
  58. become permanent Federal employees. Civilian candidates not selected
  59. as astronauts may be placed in other positions within NASA depending
  60. upon Agency requirements and manpower constraints at the time.
  61.  
  62. Successful military candidates will be detailed to NASA for a time
  63. period established by NASA/Department of Defense (DOD) Memorandum of
  64. Understanding.
  65.  
  66. NASA has an affirmative action program goal of having qualified
  67. minorities and women among the newly-selected astronaut candidates.
  68. Therefore, women and minority candidates are encouraged to apply.
  69.  
  70. QUALIFICATIONS OF APPLICANTS
  71. (Both Military and Civilian Applicants)
  72.  
  73. M I S S I O N     S P E C I A L I S T     A S T R O N A U T
  74.  
  75. C A N D I D A T E     P R O G R A M
  76.  
  77. Applicants MUST meet the following minimum qualification requirements.
  78.  
  79.  
  80.      o  Bachelor's degree from an accredited institution in
  81.         engineering, biological or physical science, or mathematics.
  82.         Degree must be supplemented by at least 3 years of related
  83.         professional experience. An advanced degree is desirable
  84.         and may be substituted for all or part of the experience
  85.         requirement (master's degree = 1 year, PhD degree = 3 years).
  86.         Quality of academic preparation is important.
  87.  
  88.      o  Ability to pass NASA Class II space flight physical (similar
  89.         to military and civilian flight physicals) to include the
  90.         following specific standards:
  91.  
  92.         DISTANCE VISUAL ACUITY:   20/100 or better uncorrected;
  93.                                   correctable to 20/20, each eye.
  94.  
  95.         HEARING LOSS NOT TO EXCEED:
  96.  
  97.         Frequency (Hz)        500       1000      2000
  98.  
  99.         Loss (db) better ear   30         25        25
  100.                   worse  ear   35         30        30
  101.  
  102.  
  103.         BLOOD PRESSURE:        Preponderant systolic not to exceed
  104.                                140, nor diastolic to exceed 90 mm
  105.                                Hg, measured in a sitting position.
  106.  
  107.      o  Applicants height between 60 to 76 inches.
  108.  
  109.  
  110. P I L O T    A S T R O N A U T    C A N D I D A T E    P R O G R A M
  111.  
  112. Applicants MUST meet the following minimum qualification requirements.
  113.  
  114.      o  Bachelor's degree from an accredited institution in
  115.         engineering, biological or physical science, or mathematics.
  116.         An advanced degree or equivalent experience is desired.
  117.         Quality of academic preparation is important.
  118.  
  119.      o  At least 1000 hours pilot-in-command time in high performance
  120.         jet aircraft (an aircraft having at least 3000 pounds of
  121.         thrust per engine). Flight test experience is highly
  122.         desirable.
  123.  
  124.      o  Ability to pass NASA Class I space flight physical (similar
  125.         to military and civilian flight physicals) to include the
  126.         following specific standards:
  127.  
  128.         DISTANT VISUAL ACUITY:    20/50 or better uncorrected;
  129.                                   correctable to 20/20 each eye.
  130.  
  131.         HEARING LOSS NOT TO EXCEED:
  132.  
  133.         Frequency (Hz)        500       1000      2000
  134.  
  135.         Loss (db)              30         25        25
  136.  
  137.  
  138.         BLOOD PRESSURE         Preponderant systolic not to exceed
  139.                                140, nor diastolic to exceed 90 mm Hg,
  140.                                measured in a sitting position.
  141.  
  142.      o  Applicant height between 64 and 76 inches.
  143.  
  144.  
  145. E D U C A T I O N     R E Q U I R E M E N T S
  146.  
  147. Applicants for the Astronaut Candidate Program must meet the basic
  148. education requirements for NASA engineering and scientific positions,
  149. specifically successful completion of a standard professional
  150. curriculum in an accredited college or university leading to a
  151. bachelor's degree with major study in an appropriate field of
  152. engineering, biological or physical science, or mathematics.
  153.  
  154. The following degree fields which may be related to engineering and
  155. the sciences are not considered qualifying:
  156.  
  157.      o  Degrees in Technology; i.e. Engineering Technology, Aviation
  158.         Technology, Medical Technology, etc.
  159.  
  160.      o  Degrees in Psychology (except Clinical, Physiological, or
  161.         Experimental Psychology, which are considered qualifying).
  162.  
  163.      o  Degrees in Aviation, Aviation Management, or similar fields.
  164.  
  165.  
  166. C I T I Z E N S H I P     R E Q U I R E M E N T S
  167.  
  168. Current regulations require that preference for appointment to
  169. Astronaut Candidate positions be given to U.S. citizens when there is
  170. an adequate source of well qualified citizens available. NASA
  171. anticipates that there will be an adequate source of well qualified
  172. U.S. Citizens.
  173.  
  174. P A Y     A N D    B E N E F I T S
  175.  
  176. Salaries for civilian candidate will be based on the General Schedule
  177. pay scale of the Federal Government, generally ranging from GS-11
  178. through GS-14. Candidates will be compensated in accordance with
  179. prevailing Federal pay scales based on their individual academic
  180. achievements and experience.
  181.  
  182. Other benefits include vacation and sick leave and participation in
  183. the Federal Government retirement, group health, and life insurance
  184. plans.
  185.  
  186. Selected military candidates will be detailed to the Johnson Space
  187. Center but will remain in an active military status for pay, benefits,
  188. leave, and other similar military matters.
  189.  
  190. ---
  191. NASA-JSC, ANNOUNCEMENT NO. 3ACS-83 FOR MISSION SPECIALIST AND PILOT
  192. ASTRONAUT CANDIDATES, 1983.
  193.  
  194.  
  195.  
  196.  
  197.  
  198. RA SCOUT
  199.  
  200.  
  201. TIP                  Transit ImproveÉ
  202.